Tus colaboradoras están cargando más de lo que puedes ver…
VestNow es un beneficio estructurado de finanzas personales y crecimiento profesional diseñado específicamente para mujeres: ayudando a tu equipo a gestionar sus finanzas de forma sostenible y a desarrollar habilidades profesionales, mientras tú construyes un lugar de trabajo en el que vale la pena quedarse.
POR QUÉ IMPORTA
El estrés financiero no se queda en casa.
Llega al trabajo cada mañana: a través de la distracción, la falta de confianza, la baja productividad y mujeres que están tan sobrecargadas que no tienen la energía para defender sus intereses o planear su futuro.
Y para la mayoría de las mujeres, el estrés financiero es el hilo que atraviesa todo: los cuidados, el trabajo no remunerado, las presiones familiares y los desafíos de salud que muchas cargan en silencio. Estabiliza sus finanzas, y les das una base para manejar todo lo demás con más claridad y confianza.
Cuando inviertes en el bienestar financiero de las mujeres, construyes equipos más comprometidos, más seguros y más conectados con su trabajo.
CUATRO RAZONES POR LAS QUE LAS EMPRESAS ELIGEN VESTNOW
Esto no es una casilla por marcar. Es un beneficio real.
QUÉ RECIBEN LAS EMPLEADAS
Un beneficio que sí van a usar.
Cada acceso incluye entrada completa al programa Money & Career Staircase Method: apoyo práctico, estructurado y multilingüe en finanzas personales y crecimiento profesional.
CÓMO FUNCIONA
Simple de lanzar.
Fácil de amar.
01
Elige tu plan
Te ayudamos a encontrar la opción ideal según el tamaño de tu equipo, tus objetivos y la forma en que quieres implementarlo.
02
Lánzalo con tu equipo
Las empleadas reciben acceso con apoyo de onboarding y materiales de lanzamiento para la empresa incluidos.
03
Las empleadas empiezan a avanzar
Avanzan a su propio ritmo a través de lecciones prácticas de finanzas personales y crecimiento profesional, ganando claridad e impulso.
04
Te conviertes en la empresa que sí entiende
Un beneficio que se siente moderno, significativo y que realmente se usa - no algo que solo aparece en el manual de empleados.
Planes flexibles para
equipos de todos los tamaños.
PRECIOS
Profundiza más con tu equipo.
COMPLEMENTOS OPCIONALES
Para empresas que quieren una colaboración más completa más allá del programa principal:
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Sesiones interactivas en vivo para tu equipo, enfocadas en bases financieras, crecimiento profesional, definición de metas y más. Diseñadas para generar conversación e impulsar una participación real dentro de tu comunidad de empleados.
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Una experiencia de lanzamiento dedicada para tu ERG de mujeres o comunidad de empleados. Presentamos el programa, marcamos el tono y ayudamos a tu grupo a empezar con fuerza, con contexto compartido e impulso desde el inicio.
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Una experiencia de bienvenida adaptada a la voz, cultura y objetivos de implementación de tu empresa, para que las empleadas se sientan acompañadas desde el primer día y no simplemente agregadas a una plataforma genérica.
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Acompañamiento práctico para lanzar VestNow en equipos multilingües o en múltiples mercados, asegurando que cada empleada, sin importar su idioma o ubicación, reciba una introducción clara y cercana al programa.
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Un resumen periódico de participación, progreso y momentos destacados del programa dentro de tu población de empleados, brindando a tu equipo de HR o People datos tangibles para compartir internamente y demostrar impacto.
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Recursos diseñados para ayudar a managers y líderes a apoyar mejor a sus equipos, con contexto sobre bienestar financiero, guías de conversación y formas prácticas de impulsar el programa desde el liderazgo.
PREGUNTAS
Respuestas claras para
personas ocupadas.
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Está diseñado específicamente para el crecimiento financiero y profesional de las mujeres. La mayoría de las empresas lo ofrecen como parte de un beneficio enfocado en mujeres, una iniciativa de ERG o una estrategia más amplia de bienestar.
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Recomendamos un mínimo de 25 accesos para planes empresariales. Los equipos más pequeños pueden contactarnos para conversar sobre opciones.
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Sí. VestNow encaja naturalmente dentro de iniciativas de liderazgo femenino, ERG y programas alineados con DEI, y también funciona por sí solo como un beneficio práctico para empleados.
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Sí. VestNow está creado para equipos multilingües y presentes en múltiples mercados, lo que lo convierte en una gran opción para equipos globales o distribuidos.
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Sí. Las empresas más grandes y los socios estratégicos pueden conversar sobre precios personalizados, complementos, experiencias con marca y apoyo de implementación adaptado a su organización.
Los mejores empleadores no solo
ofrecen beneficios. Ofrecen pruebas.
Pruebas de que ven a sus empleados. De que invierten en ellos. De que han pensado más allá de la mesa de ping-pong.